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2019黑龙江特岗教师面试考核内容及历年分数线

2019-07-06 16:58:06| 大庆中公教育
大庆特岗教师招聘频道提供:2019黑龙江特岗教师笔试成绩查询时间预计为7月18日,很多考生已经进入了面试备考阶段。小编在此整理了2019黑龙江特岗教师面试考核内容及历年分数线供大家参考。更多大庆特岗教师招聘公告请关注大庆中公教育

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2019黑龙江特岗教师面试考核内容及历年分数线

面试考核分为两部分,一部分是教师基本素质测试,一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分,其中基本素质测试50分,教育教学能力考察50分。

教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行,主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农村教育的思想和信念,仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力,以及培养学生、管理学生等素质和能力。

教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行,主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力,以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。

黑龙江特岗教师面试

面试成绩未达到及格分数线(60分)的,视为面试不合格,不予录取。

2018年黑龙江特岗教师考试笔试分数线

根据全省设岗计划和考生笔试成绩、政策性加分之和,按照设岗县(市)相同学段、相同学科岗位设置数的1:2比例,从高分到低分的顺序,确定了设岗县(市)各学段、各学科参加面试考核人选。对于报考人数未达到岗位设置数2倍的小学科,给予了适当照顾和倾斜,但总成绩低于60分的不能进入面试。

2017年黑龙江特岗教师考试笔试分数线

根据全省设岗计划和考生笔试成绩、政策性加分之和,按照设岗县(市)相同学段、相同学科岗位设置数的1:2比例,从高分到低分的顺序,确定了设岗县(市)各学段、各学科参加面试考核人选。对于报考人数未达到岗位设置数2倍的小学科,给予了适当照顾和倾斜,但笔试成绩低于50分的不能进入面试。

2016年黑龙江特岗教师考试笔试分数线

根据全省设岗计划和考生笔试成绩、政策性加分之和,按照设岗县(市)相同学段、相同学科岗位设置数的1:2比例,从高分到低分的顺序,确定了设岗县(市)各学段、各学科参加面试考核人选。对于报考人数未达到岗位设置数2倍的小学科,给予了适当照顾和倾斜,但笔试成绩低于40分的不能进入面试。

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